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    迎夏令運籌帷幄 謀體系強化管理

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    迎夏令運籌帷幄 謀體系強化管理

    • 分類:技術交流
    • 作者:何麗娟
    • 來源:
    • 發布時間:2022-07-29 15:15
    • 訪問量:

    【概要描述】“紛紛紅紫已成塵,布谷聲中夏令新?!贝喝ハ闹?,新季度有新的計劃安排,為進一步提高我院正平公司管理體系運行效率,該公司根據年度培訓計劃要求,安排管理人員進行了培訓。

    迎夏令運籌帷幄 謀體系強化管理

    【概要描述】“紛紛紅紫已成塵,布谷聲中夏令新?!贝喝ハ闹?,新季度有新的計劃安排,為進一步提高我院正平公司管理體系運行效率,該公司根據年度培訓計劃要求,安排管理人員進行了培訓。

    • 分類:技術交流
    • 作者:何麗娟
    • 來源:
    • 發布時間:2022-07-29 15:15
    • 訪問量:
    詳情

    (何麗娟)“紛紛紅紫已成塵,布谷聲中夏令新。”春去夏至,新季度有新的計劃安排,為進一步提高我院正平公司管理體系運行效率,該公司根據年度培訓計劃要求,安排管理人員進行了培訓。

    隨著《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》修正案及系列新要求、新規則的發布實施,對管理人員也有新的要求。為全面正確理解新版《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》,把握管理人員的職責、權力,對檢驗檢測機構的關鍵環節進行有效控制,規避檢測風險,確保管理體系保持高效運行,公司總工程師何潤芝、副總經理何麗娟參加了武漢智信卓越管理咨詢公司組織的《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》修正案和《檢驗檢測機構資質認定監督管理辦法》及(RB/T214-2017)《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》和管理層人員職責培訓,并考試合格,獲得《管理層人員證書》,證書有效期為三年。

    受疫情影響,培訓以線上課堂教學及短期線下實操兩種方式進行,培訓時長為兩周。

    同期,公司員工劉璇參加了《檢驗檢測機構資質認定管理辦法》修正案和《檢驗檢測機構資質認定監督管理辦法》及(RB/T214-2017)《檢驗檢測機構資質認定能力評價檢驗檢測機構通用要求》和實操模擬內部審核培訓,獲得《內審員證書》,證書有效期為三年。

    “‘凡事豫則立,不豫則廢’,這次培訓讓我對管理職責有了更深刻的認識,我們管理層做任何事情,都應先了解自己的職責,再制定目標、提前部署,只有我們把管理做完善了,體系才能運行高效,員工才能有更好的平臺發揮優勢,促進公司穩定發展。”總工程師何潤芝強調說:“每個管理人員都要深刻理解資質認定管理辦法新要求、新規則,明確自己的職責,同時管理層要精誠團結、相互配合,更好地謀劃公司發展大局。”

    “這次培訓,我收獲巨大,它讓我對管理工作有了一定的認識,我覺得作為一名內審員,今后不僅要對公司質量管理體系進行檢查、判定,還要對公司機構管理體系建立和實施起重要的支撐和推動作用。”劉璇說。

    這次培訓是企業發展的必然要求,通過培訓,不僅提高了公司體系管理人員的水平,同時增強管理人員的責任感,對提高公司管理體系的有效運行將起到非常積極的作用。

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