去年，我榮幸被評為公司的先進工作者，得到公司的肯定，我一方面覺得很高興，一方面又覺得重任在肩，既而又反思在工作中的得失，以及自己的業務能力的短板。值此春節后開工還不太忙，我想談一點工作體會。

團結協作。在社會分工日益精細化的今天，團結協作精神對于社會生產的重要性已經不言而喻。就我們的檢測工作來說，公司項目負責人在組織經營生產活動中要多注意發掘職工的性格優勢和專業特長，知人善任，同時也多考慮職工的切身利益，特別是青年職工的困難。

有所作為。同樣，社會分工精細化時代，專業需要優先于通識需要，團隊成員各有所長也是團隊提升工作效率的法寶。就公司過去的一個年度來說，在市場競爭日趨激烈的環境下，公司狠抓專業技能培訓，先后采購了基樁檢測高端集成設備，并通過理論培訓與實際操作相結合的培訓模式，直接在工地開展考核，生產與培訓兩得，培養了數名擁有基樁檢測能力的青年技術員，這是公司層面在業務上有所作為的體現。

愛崗敬業。敬業是24字社會主義核心價值觀的一項重要內容，是新時代社會對于公民個體奮斗方向的正向倡導。古語有云，業精于勤荒于嬉，也有愛崗敬業的含義。就我本人在公司工作十余年的經歷來說，組織給予我個人的不只是養家糊口的工作機會，還在專業技術能力上的進步、職稱的晉升都提供了較為寬松的平臺。所以，作為回饋組織和社會，我唯有勤勉工作，鉆研業務，做好自己的崗位工作。愛崗敬業不只是一句口號，更是永不過時的個人品質。每念及此，我仍覺得慚愧，自己本應該花更多精力到檢測技術鉆研中，作為一名老兵本應該給青年技術工作者更多示范，在科技論文寫作和技術成果規范化方面也應該做更多成績。

春節過后，我們已經徹底告別了舊年，迎來了傳統意義上的新一年，讓我們在新的一年里擼起袖子加油干，不辜負公司的信任，不辜負自己的時光，多做一點工作，多做有意義的而又高效的工作。